moOngy Digital Lab

BOOM : 13 000 ! Notre communauté continue de prendre de l'ampleur et ça nous motive plus que jamais. Chez MDL, on teste, on crée, on apprend… et surtout on partage tout ici : nos retours du terrain, nos bonnes pratiques, nos expérimentations et nos éclairages sur tous les sujets liés à la transformation digitale. Et vous êtes de plus en plus nombreux à l’avoir compris et à en profiter au quotidien. 🧡 Merci aux 13 000 moOnautes qui suivent notre odyssée digitale ! Et vous, pourquoi vous avez commencé à suivre notre page ? 😎

Vous n'y comprenez rien, mais vous utilisez tous les jours le fruit de son travail. Si, pour vous, le métier de testeur de performance rime avec : - IT - SI - Virtual machine - QA - Virtualiseur optimisation mais que vous ne comprenez pas un mot de ces termes techniques, rassurez-vous, vous n'êtes pas les seuls. Thierry Guerin, testeur de performance chez MDL, casse le côté sombre de son métier et vous montre, à travers trois projets réalisés chez nos clients, en quoi le métier de testeur de performance est ancré dans la réalité et le quotidien de chacun d’entre nous. 👇

Aujourd’hui, on n’a fait que parler observabilité. Et ça tombe bien, car c’est notre spécialité ! La practice Performance et Application de moOngy Digital Lab était présente à l’évènement Innovate Road Show de notre partenaire #Dynatrace. Pendant une journée, nos moOnautes ont abordé plusieurs thématiques autour de l’observabilité : 🔹Maîtriser l’observabilité du Cloud et de Kubernetes 🔹Réinventer la gestion et l’analyse des logs 🔹Le DevSecOps en action 🔹Transformer vos processus grâce à l’automatisation pilotée par l’IA 🔹L’observabilité pour les développeurs Et cerise sur le gâteau: on a aussi eu une visite guidée exclusive des coulisses du Parc des Princes. ⚽ Merci encore aux moOnautes Nicolas Bendavid, Serge CHOUICHA, Adouwedji FANTODJI et El Mahdi ZINEDDINE pour votre participation à cet évènement et pour vos feedbacks auprès du reste de l’équipage des moOnautes ! 🧡

Il y a quelques mois, nous lancions un défi à nos équipes : Mesurer le taux de satisfaction de nos moOnautes sur plusieurs aspects de l’entreprise, avec ChooseMyCompany. Aujourd’hui, le verdict est tombé. Et il est encourageant. Avec +29 % sur le taux de recommandation, nos moOnautes nous montrent que les efforts engagés portent leurs fruits ✅Développement de la politique RSE ✅Amélioration de l’accompagnement et de suivi des moOnautes. ✅Déploiement du « Career Path » ✅Partenariat avec LinkedIn Learning ✅Réalisation d’enquêtes de satisfaction ✅Développement de la marque employeur Tout avance ! 👉 Dans ce carrousel, on partage les actions menés qui ont permis ce changement et tous nos résultats. Merci à Clotilde MICHEL, Responsable des Ressources Humaines chez MDL d’avoir porté cette démarche et à tous ceux qui construisent notre Odyssée digitale avec nous. Et maintenant ? On lance de nouvelles actions pour faire passer le voyage de nos moOnaute au niveau supérieur pour l’année 2026 !

Il y a quelques mois, nous lancions un défi à nos équipes : Mesurer notre empreinte carbone, sans filtre, sans détour. Aujourd’hui, le verdict est tombé. Et il est encourageant. Grâce à la mobilisation des moOnautes et à notre collaboration avec @Sami, nous connaissons désormais avec précision notre impact : 📊 725 tonnes de CO₂ émises 📉 Une baisse de 7% par rapport à notre précédent bilan 🌱 Des actions concrètes mises en place pour continuer à réduire Ce bilan, c’est plus qu’un chiffre : c’est une prise de conscience collective. Une étape clé vers notre objectif de -30 % d’ici 2030. Merci à Marianne Cassiau-Soustra, Responsable RSE du groupe moOngy, et Laura DOS SANTOS, Responsable RSE de moOngy Digital Lab, d’avoir porté cette démarche avec exigence et conviction. Et maintenant ? Place à l’action ! 👉 Tous les détails dans le carrousel ci-dessous. #RSE #BilanCarbone #TransitionÉcologique #moOngyDigitalLab #NumériqueResponsable

Laissez-nous vous raconter ce qu’on peut faire en 100 jours. En 100 jours, on peut ... 🔹Apprendre une langue. 🔹Changer d’habitude. Ou… changer la vie d’associations. - Créer une plateforme de dons plus intuitive. - Automatiser la gestion d’événements solidaires. - Accompagner une structure locale dans sa transformation digitale. Mais rien ne s’est passé comme prévu… Ce qu’on pensait être une mission ponctuelle est devenu une véritable aventure humaine. Avec notre partenaire Kolabee et notre responsable RSE Laura DOS SANTOS, nos moOnautes ont offert plus de 100 jours de mécénat de compétences. Chaque projet a été une rencontre, une leçon, un rappel que la tech peut, et doit, servir l’humain. 💻 Des dizaines d'associations accompagnées 🚀 Des outils digitaux remis sur pied ❤️ Une communauté d’experts engagés En 100 jours, on a vu ce que le numérique pouvait accomplir quand il est au service du bien. Et vous, que feriez-vous si vous aviez 100 jours pour améliorer notre monde ?

Une atmosphère étrange s’est installée dans les locaux MDL… Les étoiles brillent faiblement, et nos bureaux semblent flotter entre deux dimensions. Esprit d'Halloween oblige, nous avons transformé nos locaux en navette spatiale fantôme pour un voyage à travers l’espace… et peut-être même le surnaturel ! 🎃 Tous les moOnautes vous souhaitent un bon Halloween !

Les meilleures cultures d’entreprise ne sont pas écrites. Elles se vivent. Et surtout, elles se partagent. Chez moOngy Digital Lab, on co-crée, on se dépasse, on expérimente. Mais on prend aussi le temps de célébrer. Les projets, les victoires... et nos moOnautes durant nos moOn’night ! Merci encore à tous nos moOnautes qui étaient sur place ! 🧡 #moOn’night #moOngyDigitalLab #moOnaute

C’est signé, on s’est dit oui ! Chercher un bon business manager, c’est un peu comme chercher son match parfait. On veut quelqu’un qui comprenne nos besoins, qui sache nous surprendre… et qui ait du flair. - Parfois ça ne matche pas du tout - Parfois ça matche à moitié - Et parfois, c’est une évidence Et là… avec Elliot, c’était une évidence. Aujourd’hui, nous accueillons Elliot Maurel, notre nouveau Business Manager. Son rôle ? Développer les comptes, ouvrir des opportunités et offrir des missions à nos moOnautes qui leur correspondent vraiment. Encore bienvenue dans notre Odyssée Digitale by MDL !

Petite vérité qui pique : mal recruter coûte plus cher que ne pas recruter. - Une erreur de casting, ça fragilise une équipe. - Ça plombe des projets. - Et parfois, ça fait perdre des mois entiers. Depuis la rentrée notre équipe recrutement grandit pour recruter nos futurs consultants pépites. Aujourd’hui, c’est au tour de Maelyne Pothin de rejoindre moOngy Digital Lab en alternance, comme Talent Acquisition Specialist. Aux côtés de Julie KIENTZY, elle apprend les bases. 👉 Mais elle développe aussi sa propre manière de détecter les bons profils. 👉 Elle comprend que recruter, c’est avant tout écouter. 👉 Et elle apprend à marier humain, stratégie et performance. Recruter, ce n’est pas remplir des cases. C’est construire l’équipage qui nous emmènera plus loin. Et Maelyne contribue déjà à ce voyage. Encore bienvenue dans notre Odyssée digitale ! 👉 Dites-nous : selon vous, quelle est l’erreur n°1 à éviter dans un recrutement ? Dites-le-nous en commentaire👇