Dans le cours : Adopter la posture d'un manager coach

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Mettre en pratique les notions de posture

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Mettre en pratique les notions de posture

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Après avoir décrit dans la précédente vidéo les grands principes des postures hautes et postures basses, je vais maintenant rentrer un peu plus dans le détail en abordant concrètement les différentes façons dont on peut les mettre en pratique au quotidien avec ses collaborateurs. Vous allez voir qu'il existe pas mal de nuances à l'intérieur de ces deux postures qui sont autant de moyens pour le manager-coach de s'adapter toujours plus finement. Si je commence avec la posture basse, il existe trois niveaux d'application concrète. Le premier niveau, c'est l'écoute. L'écoute, c'est vraiment l'illustration concrète la plus pure de la posture basse. Puisque quand on se tait, par essence, on ne donne évidemment aucune indication à l'autre sur quoi faire. Le second niveau de l'application de la posture basse, c'est le questionnement. Qu'en penses-tu ? Comment tu ferais ? Comment je peux t'aider ? Une question va permettre de nourrir la réflexion de son interlocuteur pour faire émerger ses…

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