Cours de formation en ligne de Recruiter des talents divers
46résultats pour “Recruiter des talents divers”
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Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au travail5 h 20 m
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au travail
Cursus d’apprentissage
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Se lancer dans l'IA4 m
Se lancer dans l'IA
De : Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z
Vidéo
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Aller proactivement à la rencontre des talents2 m
Aller proactivement à la rencontre des talents
De : Recruter en pensant à la diversité
Vidéo
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Analyser l'entonnoir de recrutement2 m
Analyser l'entonnoir de recrutement
De : Recruter en pensant à la diversité
Vidéo
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Recruter en pensant à la diversité35 m
Recruter en pensant à la diversité
Par : Isabelle Marguin Efremovski
Cours
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Conclure sur le recrutement tenant compte de la diversité42 s
Conclure sur le recrutement tenant compte de la diversité
De : Recruter en pensant à la diversité
Vidéo
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Analyser le poste de travail et ses contraintes2 m
Analyser le poste de travail et ses contraintes
De : Recruter des personnes en situation de handicap
Vidéo
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Connaître la DOETH1 m
Connaître la DOETH
De : Recruter des personnes en situation de handicap
Vidéo
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Bienvenue dans « Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z »44 s
Bienvenue dans « Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z »
De : Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z
Vidéo
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Tirer parti des aides financières2 m
Tirer parti des aides financières
De : Recruter des personnes en situation de handicap
Vidéo
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Construire son offre d'emploi2 m
Construire son offre d'emploi
De : Recruter des personnes en situation de handicap
Vidéo
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Utiliser la réalité virtuelle dans les programmes de développement4 m
Utiliser la réalité virtuelle dans les programmes de développement
De : Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z
Vidéo
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Recruter sans discriminer2 m
Recruter sans discriminer
De : Recruter des personnes en situation de handicap
Vidéo
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Repenser les critères de présélection des candidats3 m
Repenser les critères de présélection des candidats
De : Recruter en pensant à la diversité
Vidéo
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Mettre en place le feedback au cœur de l'apprentissage3 m
Mettre en place le feedback au cœur de l'apprentissage
De : Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z
Vidéo
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Analyser l’attractivité de l’organisation pour son groupe cible2 m
Analyser l’attractivité de l’organisation pour son groupe cible
De : Recruter en pensant à la diversité
Vidéo
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Capitaliser sur les nouvelles technologies3 m
Capitaliser sur les nouvelles technologies
De : Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z
Vidéo
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Comprendre les droits et les obligations de l'employeur2 m
Comprendre les droits et les obligations de l'employeur
De : Recruter des personnes en situation de handicap
Vidéo
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Identifier les différences avec les générations précédentes3 m
Identifier les différences avec les générations précédentes
De : Adapter sa stratégie L&D pour les générations Y et Z
Vidéo
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Recruter des personnes en situation de handicap36 m
Recruter des personnes en situation de handicap
Par : Camille Lin
Cours