O Legado do Ranger: Capacitando Equipes para Conquistas Extraordinárias

Ao longo dos anos, desde que pendurei o uniforme, continuo a refletir sobre o que meu serviço significou para mim, o que significava ser um Ranger do Exército e o impacto em minha vida. Eu olho para isso através de algumas lentes agora. O primeiro é o impacto que teve em mim e o que foi mais importante, e o segundo é através das lentes de liderar e construir uma empresa focada na eficácia da equipe e em indivíduos e organizações de alto desempenho e como ela pode se relacionar.

O desejo de ser um Ranger do Exército começou, se você perguntar à minha mãe, quando eu tinha 11 anos, crescendo em Annapolis, MD. Todos nós queríamos presentes de Natal quando crianças, e eu não queria nada mais do que uma arma M-16 BB. Eu corria pelo nosso quintal na floresta fingindo que era um soldado atirando em coisas (incluindo minha casa - oops) e perseguindo os "bandidos", quem quer que estivessem na minha cabeça naquele momento. Fiquei encantado com os soldados na era do Vietnã e quase tudo o que li (Experiência da Time Life no Vietnã) ou assistiu (pense em Tour of Duty) era sobre o Vietnã. Houve um chamado inesperado para servir a algo "maior do que si mesmo", e morrer para defender o país teria sido uma honra.

Escolher o caminho de um Ranger foi fácil, e durante a minha geração, o "seja tudo o que você pode ser (no Exército)" era predominante e em todos os lugares. Eu pegava todos os folhetos com três dobras que os recrutadores teriam e sempre ficava animado quando via a parte sobre o Rangers. Eles eram os melhores, e eu queria fazer parte disso.

A melhor maneira de descrever o impacto sobre mim e o poder de uma organização é contá-lo por meio do Ranger Creed. Em 1974, o general Creighton Abrams, chefe do Estado-Maior do Exército, ordenou o restabelecimento de um batalhão de guardas florestais (1/75), e ele ordenou que eles seriam a elite, estabelecendo os padrões para o Exército. Mantendo um código de ética, uma filosofia Ranger para viver, o Ranger Creed escrito por CSM Neal R. Gentry abrangeria essa filosofia. Seria a marca registrada do espírito, disciplina e dever de todos os Rangers na paz e na guerra. É algo que recitei centenas de vezes ao longo da minha carreira e algo que o Regimento de Rangers fazia quase diariamente. Este é o poder dos valores compartilhados.

Abaixo, destaco o que era importante para mim e como cada frase se traduz no mundo dos negócios hoje.

Rreconhecendo que euVoluntáriocomo Ranger, conhecendo plenamente os perigos da profissão que escolhi, sempre me esforçarei paradefender o prestígio, a honra e o alto espírito de corpo dos Rangers(meu Regimento de Rangers para aqueles que serviram no 75º Regimento de Rangers).

O voluntariado é um testemunho poderoso de que, quando nos voluntariamos, estamos escolhendo o caminho em que estamos e devemos nos responsabilizar por nossas ações e dar o que pudermos para o sucesso de uma organização. Defender o prestígio, a honra e o alto espírito de corpo é uma forma de "propriedade".

• Manter uma forte cultura empresarial e defender a reputação e os valores da organização.
• Demonstrar integridade, profissionalismo e conduta ética em todas as transações comerciais.
• Promova um ambiente de equipe positivo e coeso para aumentar o moral e a produtividade dos funcionários.

Umreconhecendo o fato de que um Ranger é um soldado de elite que chega à vanguarda da batalha por terra, mar ou ar, aceito o fato de que, como um Ranger,meu país me esperapara ir mais longe, mais rápido e lutar mais do que qualquer outro soldado.

A responsabilidade de escolher uma profissão de armas e a confiança que o país deposita nos ombros de sua força de combate Ranger é imensa. Há um grande investimento no treinamento de Rangers, e quando você ama seu país, carregar a honra de representá-los está sempre lá. Eles (o país) confiou a mim e a outros a proteção deles.

• Adote uma mentalidade de melhoria contínua e inovação para ficar à frente da concorrência.
• Adapte-se rapidamente às mudanças nas condições do mercado e às necessidades dos clientes/membros, permitindo uma tomada de decisão rápida e respostas ágeis. Não tenha medo de mudar.
• Ir além das expectativas para oferecer produtos ou serviços excepcionais, superando a satisfação e a fidelidade do cliente.

Nunca falharei com meus camaradas. Sempre me manterei mentalmente alerta, fisicamente forte e moralmente correto, e assumirei mais do que minha parte na tarefa, seja ela qual for, cem por cento e mais um pouco.

O vínculo e a confiança entre os Rangers são imensuráveis. Todo dia era um dia de avaliação e seleção, porque provar que você pertence era um evento cotidiano. A confiança um no outro era profunda, e a última coisa que eu queria fazer era falhar com um dos meus colegas Rangers.

• Cultive um forte senso de trabalho em equipe, colaboração e apoio entre colegas e departamentos.
• Assuma a responsabilidade pessoal por tarefas e projetos, indo além para garantir sua conclusão bem-sucedida.
• Demonstre lealdade e compromisso com a missão e os objetivos da organização, apoiando colegas, funcionários e líderes em tempos difíceis.

Gmostrarei ao mundo que sou um soldado especialmente selecionado e bem treinado. Minha cortesia para com os oficiais superiores, limpeza de roupas e cuidado com o equipamento devem Dê o exemplopara que outros o sigam.

Fazer parte do Regimento de Rangers foi uma honra extrema e, no início da minha carreira, aprendi o aspecto de ser um "profissional quieto" e deixar as ações falarem mais alto do que as palavras ressoavam. Deveríamos dar o exemplo para o Exército e para o país.

• Liderar pelo exemplo através da conduta profissional, demonstrando respeito e justiça em todas as interações comerciais e pessoais.
• Enfatize a importância da atenção aos detalhes, qualidade e profissionalismo nos processos de trabalho e entregas.
• Incentive o crescimento e o desenvolvimento pessoal entre os funcionários, inspirando-os a buscar a excelência e atingir todo o seu potencial.

Energeticamente encontrarei os inimigos do meu país. Vou derrotá-los no campo de batalha porque estou mais bem treinado e lutarei com todas as minhas forças.Rendição não é uma palavra Ranger. Eu voununca deixe um camarada caindocair nas mãos do inimigo, e sob nenhuma circunstânciaSerá que algum dia envergonharei meu país.

Esta estrofe do Ranger Creed é a minha favorita. Há muito impacto nesta estrofe que envolve muito sobre o que significa ser um Ranger do Exército. Cercado por um grupo de combatentes que acreditavam na mesma coisa, trouxe o desejo de aparecer e ser o meu melhor a cada dia. O conhecimento de que eles lutariam até o fim por você e que nunca deixaremos um camarada caído é um poderoso motivador para lutar e servir. E por trás de tudo isso está nunca querer envergonhar o país.

• Abordar os desafios de negócios com determinação e resiliência, encontrando soluções criativas e superando obstáculos.

RProntamente mostrarei a força intestinal necessária para lutar até o objetivo do Ranger e completar a missão, embora eu seja o único sobrevivente.

A fortaleza intestinal descreve a coragem e a determinação de fazer algo difícil ou desagradável. Alguns dias são difíceis; devemos "abraçar a sucção" para cumprir a missão.

• Demonstre um compromisso com a entrega de resultados e o cumprimento de objetivos, mesmo diante da adversidade.
• Garantir o sucesso e o bem-estar de todas as partes interessadas, incluindo clientes, membros, funcionários e acionistas, por meio de planejamento, execução e gerenciamento de riscos eficazes.

Rangers lideram o caminho!

A frase final dita no final de cada recitação do Credo encerra em termos simples: "Rangers, vocês lideram o caminho" agora vão lá e mostram ao Exército e ao mundo do que vocês são feitos por meio de palavras e ações.

• Inspire e capacite os funcionários a tomar iniciativas, adotar funções de liderança e impulsionar a inovação dentro da organização.
• Defina visões e metas estratégicas, comunicando de forma eficaz e alinhando a equipe em direção a um propósito comum.
• Servir como modelo de liderança, coragem e determinação, inspirando outras pessoas a abraçar desafios e alcançar resultados extraordinários.

O Ranger Creed serviu como uma bússola de valores para mim durante meu tempo no Regimento de Rangers, e é por isso que eu vivia todos os dias. É um testemunho poderoso do poder de um conjunto comum de valores e propósitos compartilhados que podem unir indivíduos e organizações, tanto na força de trabalho militar quanto na civil. Ao adotar os princípios de propriedade, responsabilidade, confiança, trabalho em equipe e perseverança, podemos criar uma cultura de excelência e alto desempenho em qualquer campo. As lições aprendidas como Ranger do Exército continuam a moldar minha jornada pessoal e profissional. Eu me esforço para incutir esses valores em minhas equipes, promovendo um senso de propósito e compromisso para alcançar resultados extraordinários.