🎯 Doğru adayı bulmak mı, pozisyonu doğru tanımlamak mı daha önemli? Grafton Türkiye Özel Projeler Divizyonu Yöneticisi Bilge Soylu’ya göre, işe alım sürecinin sürdürülebilir ve verimli olabilmesi için ilk adım, ihtiyacın net bir şekilde tanımlanması. Pozisyonun sorumlulukları, çözmesi gereken problemler ve performans beklentileri açıkça ortaya konmadığında, en iyi aday bile uzun vadede uyum sağlayamayabilir. 💼 Grafton olarak her işe alım sürecine detaylı bir analizle başlıyor; işverenin gerçek ihtiyacını anlayarak en doğru eşleşmeyi sağlıyoruz. Detaylar için videoyu izleyin! 📹 #grafton #graftontürkiye #kariyer #seçmeveyerleştirme #yetenekyönetimi
